Loopbaan coaching

 

Voor werkgevers en werknemers

Je werk vult behoorlijk wat uren van je dag of week. Leef je om te werken, werk je om te leven.... Of iets daar tussenin. Wat jouw keuze ook is, het gevoel hebben dat je ''op de juiste plaats'' zit in de organisatie is van groot belang voor je persoonlijk welbevinden én voor het naar tevredenheid uitvoeren van je functie in al zijn facetten. Op welk niveau je ook werkt. Zowel werkgevers als werknemers onderkennen dit.

 

De juiste keuze

Een loopbaan of carrière begint bij studie- en beroepskeuze. Daarna kies je voor een werkkring, een werkgever. Voor een functie, een team. Ben je nog tevreden over deze keuzes en de gevolgen daarvan? Zijn deze keuzes definitief? Dat ligt aan jou. Er is altijd de mogelijkheid om te onderzoeken wat je kunt veranderen, verbeteren, of juist de bestaande situatie uitbouwen en behouden.

 

Redenen voor loopbaan coaching

Loopbaanvragen zijn zeer divers. Komt een van de volgende vragen of problemen je bekend voor?

  • Ik weet niet welke studie of wat voor soort werk ik leuk vind. Kun je me helpen bij studie- of loopbaankeuze?
  • Ik ben afgestudeerd maar weet niet hoe ik aan een baan moet komen.
  • Ik heb een vrij specifiek probleem op de werkvloer: ik voel me niet op mijn plek in het team – ik kan niet met de nieuwe baas overweg – ik overzie de werkzaamheden niet, het lukt me niet om mijn werk efficiënt te organiseren.
  • Mijn leidinggevende vindt dat ik niet goed functioneer in het team. Graag wil ik onderzoeken of en wat ik kan bijdragen om dit te veranderen.

  • Ik vind mijn werk en de organisatie waar ik werk heel erg leuk. Ik wil alleen niet jaren lang hetzelfde werk blijven doen. Hoe kan ik me binnen mijn werk ontwikkelen en groeien naar een volgende stap op de carrière-ladder?
  • Ik wil niet van baan of werkgever veranderen maar zie weinig uitdaging in mijn huidige werkzaamheden. Ik presteer ook niet echt goed, omdat ik niet erg gemotiveerd meer ben. Dat is mijn leidinggevende ook opgevallen. Hoe vind ik mijn motivatie terug?
  • Ik moet op zoek naar een andere baan.
  • Ik wil op zoek naar heel ander werk.

Coaching is een effectief middel om actief aan de slag te gaan. Jouw specifieke vraag staat daarbij centraal.

 

Persoonlijke effectiviteit – professioneel en privé

Als jouw doel is: persoonlijke effectiviteit verhogen, je vaardigheden zo goed mogelijk inzetten, je eigen ontwikkeling en carrière regisseren, een ''sparringpartner'' om beter te functioneren of een tijdelijk probleem aan te pakken... Door mijn werkervaring en coaching vaardigheden ben ik voor jou daarbij de ideale partner. Je zult ervaren dat je daar zowel professioneel, in je werk, als privé, thuis en in je persoonlijke omgeving, baat bij zult hebben.

 

Werkgevers

Tevreden, goed functionerende werknemers zorgt voor betere individuele en teamprestaties. Voor werkgevers is het coachen van hun werknemers een bewezen manier om tot betere bedrijfsprestaties te komen. De moeite waard om daar tijd en geld in te stoppen!

 

 

Meer weten of een afspraak maken? Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

 


CMI logo NLP Logos  NOBCO Logo  coachfinder  logo Noloc